新进博士上会材料清单
一、引进人才审核备案表(附件一)（学院准备）
二、贵州大学引进人才申请表（人事处网站下载）
三、专业测试评分表原件、面试报告（需体现心理情况），包含以下内容：（学院准备）
1、时间、地点；
2、参加人员：至少有7位面试专家参加，单位党、政主要负责人原则上应同时参加面试；
3、应聘人员的科研情况；
4、面试主要内容（学术委员会须审查博士学位论文和相关学术论文）；
5、专家面试评价（需详）、面试平均分、专家投票；
6、综合意见；
7、定岗；
8、所有专家的签名；
四、心理测评报告（详见2019年6月6日人事处发“关于进一步规范新进人员心理考察及面试环节的有关通知”）
五、两位教授推荐信（博士毕业院校教授推荐信，需提供教授手写签名，教授所在单位公章, 教授所在单位办公电话）
六、近五年主要学术成果材料纸质档及电子档（附件二）（请注明作者排序、论文名称（英文+中文翻译）、出版单位或发表刊物名称、期号、出版时间、所属刊物类别、影响因子等），请同时提供出刊论文复印件（封面及正文，复印件上需注明“原件已核”并加盖学院公章）。注意：若是SCI论文，需注明中科院分区。
七、新进博士进入学院团队情况说明（学院准备）
八、博士个人简历
九、博士个人一寸照（电子版，20KB以内）
十、如有配偶，需提供不解决配偶工作声明（博士可通过学院面试引进）
